2022年1月13日，重医附一院金山医院年度部门工作述职会在普通部二楼大会议室顺利召开，以盘点各部门2021年的工作开展情况，总结经验，找出不足，更好筹划和开展新一年工作。重医附一院吕富荣副院长、金山医院左中副院长、行政及临床科室负责人、护士长、行政管理人员参加了本次会议。述职会由左中副院长主持。

左中副院长简要概述了金山医院2021年度主要工作。他指出，2021年是意义非凡的一年，“十四五”建设正式开启，全面建设社会主义现代化国家新征程踏上征途，伟大的中国共产党迎来百年华诞。这一年，金山医院在医院党政的坚强领导下，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，扎实开展党史学习教育，紧紧围绕医院党委“九大工程”建设要求，持续做好常态化疫情防控，全方位狠抓安全工作，以高质量发展为突破口，为“十四五”规划开局打下良好基础，各项工作取得实效。这一年，六大中心建设取得新成效，胸外科正式开科运行，为肺癌诊疗中心建设奠定基础。普外病区试行分科管理，为甲状腺疾病诊疗中心和功能脑疾病诊疗中心建设打下基础。这一年，“平台建设”取得新突破。麻醉平台建设成效显著，麻醉科实现扩增运行，管理团队及骨干入驻，为外科科室发展、24小时急诊手术、无痛业务扩展提供坚实保障；急症保障平台初步形成大急诊模式；医学影像平台和内镜中心平台建设稳步推进。这一年，金山医院加速推动金山二期建设、消毒供应室改造建设等基建保障。这一年，金山医院持续推动建立涉外医疗服务体系，正式开通24小时双语咨询服务，上线金山医院英文网站。

围绕2021年重点工作、亮点工作问题与不足、2022年计划等内容，9位临床科室医疗负责人、10位护士长、4位行政管理人员一一上台述职，从自身的工作内容和独特视角展现了各部门的风采、特色、存在不足及对医院工作的建议。

吕富荣副院长为述职会做出总结。他首先代表医院党委书记许平、院长罗勇和院领导班子对金山员工的辛勤付出表示感谢，并对金山医院过去一年克服种种困难取得的成绩表示高度认同。吕富荣副院长进一步谈到，2022年是非常重要的一年，也会面临更多的任务和挑战，在抓好常态化疫情防控基础上，将迎来三甲医院评审、大型医院巡查、DRG试点、三级公立医院绩效考核等，需要大家继续努力，创造更辉煌的未来！

在会上，吕富荣副院长还与大家一起分享了“一院多区的实践与思考”，详细讲述了重医附一院一院多区的未来规划，让大家对重医附一院和金山医院的未来充满了信心和期待！

最后，左中副院长表示，2022年是金山医院高质量发展关键之年，在医院领导的大力支持和帮助下，金山人将踔厉奋发、笃行不怠、虎力全开，以健康为中心，实现跨越式发展，更好地为患者服务！